ELV
Elevance Health Inc. · Healthcare
Alle eigendomscijfers: uitsluitend gevolgde 13F-managers, posities in gewone aandelen, rapportageperiode Q3 2026
| Kwartaal | Houders | Δ | Aandelen | Gerapporteerde waarde | Nieuw | Uitstappen |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Q3 2026 | 4 | 0 | 688.09K | $266.91M | n/a | −2 |
| Q2 2026 | 176 | +1 | 154.58M | $59.72B | +7 | −8 |
| Q1 2026 | 180 | +5 | 158.67M | $46.48B | +9 | −5 |
| Q4 2025 | 174 | -3 | 171.19M | $60.01B | +1 | −3 |
| Q3 2025 | 26 | +3 | 90.20M | $29.15B | +4 | −2 |
| Q2 2025 | 21 | -2 | 85.20M | $33.13B | +1 | −3 |
| Q1 2025 | 20 | +1 | 41.04M | $17.85B | +2 | −1 |
| Q4 2024 | 19 | +2 | 43.15M | $15.91B | +2 | n/a |
| Q3 2024 | 16 | -2 | 27.12M | $14.09B | +1 | −3 |
| Q2 2024 | 18 | n/a | 29.21M | $15.82B | n/a | n/a |
| # | Manager | Aandelen | Δ aandelen | Waarde | Hun gewicht | Gehouden | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Ninety One UK Ltd | 472.92K | -7.0% | $183.88M | 0.4% | ▼ Trim | 4 | SEC ↗ |
| 2 | Assenagon Asset Management S.A. | 152.37K | -74.5% | $59.25M | 0.1% | ▼ Trim | 4 | SEC ↗ |
| 3 | Wealth Enhancement Advisory… | 45.76K | +34.3% | $17.28M | 0.0% | ▲ Add | 4 | SEC ↗ |
| 4 | TD Waterhouse Canada Inc. | 17.03K | -24.6% | $6.50M | 0.0% | ▼ Trim | 4 | SEC ↗ |
"Hun weging" = het aandeel van de positie in de gerapporteerde 13F-aandelenwaarde van die manager: de overtuigingsmaatstaf. ✦ = gecureerde manager.
Nieuwe kopers
| Geen nieuwe bijgehouden kopers dit kwartaal. |
Verlaten
| Robeco Institutional Asset… | $66.32M | was 0.1% |
| Assetmark, Inc | $61.48M | was 0.1% |
Volledige marktcontext: over ALLE 13F-indieners (SEC gestructureerde data, Q1 2026): 1,453 houders, 194.60M aandelen, $53.66B gerapporteerd. Dit betreft een andere, oudere periode dan de bovenstaande cijfers van het gevolgde universum; beide worden nooit gecombineerd.
Wat de gevolgde houders van dit effect het vaakst nog meer bezitten: aantallen gedeeld eigendom, geen fundamentele relaties.
Open-market aankopen (P)
Geen open-market insider-aankopen in ons dekkingsvenster.
Open-market verkopen (S)
Officer · 273 aand · $122,083
Officer · 2.34K aand · $1.03M
Officer · 480 aand · $212,453
Officer · 440 aand · $195,276
Officer · 160 aand · $71,176
Officer · 827 aand · $368,883
Officer · 400 aand · $173,600
Officer · 321 aand · $139,715
Officer · 1.66K aand · $724,092
Officer · 560 aand · $244,759
Toekenningen, uitoefeningen en belastinginhoudingen worden hier nooit meegeteld als aankopen of verkopen. Methodologie